
איך מתנהלים נכון כשיש הכנסות מכמה מדינות?
תנאי התקשורת והטכנולוגיה של היום מאפשרים עבודה קלה מתמיד עם גורמים מחו״ל, ועסקים רבים בישראל מרוויחים מכך, ובגדול. עם זאת, הכנסות ממספר מדינות יוצרות יותר
Michal is a high professional payroll specialist, very kind, very connective and always helpful. She has got a huge knowledge in payroll and knows how to administrate all the things around the payroll doing! never met such a professionell colleague! It is great to work with her!
Michal is a smart, brightest, independent highly professional with a can-do attitude! We worked together for two years in which we have built and integrated many Software tools. During this time we have implemented some finacial / operational cross-company processes which saved money to the company while increasing the effectiveness yet minimizing the time put into employees' and managers' tasks.
Michal was hired for a brief project, but after seeing her extremely efficient and professional work, I may have to keep working with her forever! It is a pleasure to work with you and to see you handle illogical situations with professionalism! Thank you so much!
מיכל היא נכס אמיתי, היינו צריכים מענה דחוף לתשלום משכורות בקבוצת חברות של 400 עובדים, לקח לה יומיים ללמוד אותנו ולסגור לנו תשלום שכר מא׳ עד ת׳ מדויק, מבוקר ובלו׳׳ז הנדרש, כן היה למשך מספר חודשים, ממליצה בחום.
יפית
סמנכ׳׳לית מש׳׳א קבוצת אינטר פלוס










צוות המומחים שלנו מנוסה בכל ההיבטים של ניהול כספים, ואנו גאים ביכולתנו להתאים את השירותים שלנו לצרכים הייחודיים של כל לקוח. בין אם אתה סטארטאפ המבקש להקים מחלקת כספים או חברה מבוססת העוברת מיזוג או אינטגרציה גלובלית, אנחנו כאן כדי לספק את הפתרונות שאתה צריך. ההתמחויות שלנו כוללות הקמת מחלקות כספים מאפס או תמיכה בארגונים קיימים שעוברים שינויים מסיבות שונות.
אנו מבינים את האתגרים והמורכבות הכרוכים בבניית צוות כספים חזק והטמעת תהליכים ומערכות אפקטיביות (כגון חילן Papaya Global, ADP, Trinet, CloudPay, פריורטי, מיכפל, הר-גל, שקלולית ועוד). היועצים שלנו יבינו את המבנה והמטרות העסקיות של ארגונך ויעצבו מחלקת כספים התואמת את הדרישות שתאפשר עמידה ביעדים. כל היבט בתהליך יטופל על ידינו, החל מגיוס והכשרת אנשי כספים כולל הדרכות לצוות המקצועי ולכל משממש קצה (כמו עובדים ומנהלים במקרה של מערכות שכר ונוכחות) ועד הטמעת מערכות שכר, חשבונאות ובקרה.
בנוסף, אנו יכולים לסייע בכל הקשור לניהול השוטף של מחלקת הכספים בתחום השכר, ובכל היבט הקשור למשימות חשבונאיות (דוחות נלווים, חבויות ועוד) כולל הכנה וניהול דוחות תזרים מזומנים ודוחות תכנון מול ביצוע וכן רבים אחרים, הכל בהתאם לצורך, דרישות ומבנה ארגונך המתחדש או הקיים. המטרה שלנו היא לספק תמיכה מקיפה ולהבטיח שצורכי השכר והחשבונאות שלך ייענו ביעילות ובדייקנות.

תנאי התקשורת והטכנולוגיה של היום מאפשרים עבודה קלה מתמיד עם גורמים מחו״ל, ועסקים רבים בישראל מרוויחים מכך, ובגדול. עם זאת, הכנסות ממספר מדינות יוצרות יותר

תזרים מזומנים מתאר את התנועה היומיומית של כסף בעסק: מתי כסף נכנס, מתי הוא יוצא, ואיך שני הדברים האלה נפגשים בפועל בחשבון הבנק. זה לא דוח רווח והפסד, לא תחזית ולא אקסל תיאורטי. זה המצב האמיתי.

הדיווחים החודשיים, העבודה מול הרשויות, ניהול השכר בלו"ז צפוף, וההתמודדות עם נתונים שמגיעים ממספר מחלקות במקביל – כולם מצטברים לנקודה שבה מחלקת הכספים כבר לא מצליחה לעמוד בקצב.